COMPETENCIAS GERENCIAIS DA EQUIPE DO COMITÊ ORGANIZADOR DOS JOGOS PAN-AMERICANOS RIO 2007 / SKILLS TEAM MANAGEMENT COMMITTEE ORGANIZER OF PAN AMERICAN GAMES RIO 2007

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Publicado Out 22, 2015

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Carlos Alberto Farias Felix
Universidade Potiguar – UnP
António Serôdio Fernandes
Universidade Católica Portuguesa - UCP
Patrícia Whebber S. de Oliveira
Universidade Potiguar – UnP

Resumo

Resumo: A realização de um megaevento desportivo implica no desenvolvimento de competências gerenciais específicas para os gestores. Este trabalho teve como objetivo identificar competências gerenciais da Equipe do Comitê Organizador RIO 2007 (CORIO 2007) durante a realização dos Jogos Pan-americanos RIO 2007. A pesquisa se caracteriza como um estudo de caso de natureza qualitativa, teve como técnicas de coleta de dados: entrevista, questionário e análise documental. Os resultados apontaram que as principais competências gerenciais destacadas pelos gestores foram: a capacidade de suportar pressão; a capacidade de negociação, a capacidade de gerenciar conflitos e problemas, comprometimento e liderança. Conclui-se que, os Jogos Pan-americanos foi um evento que proporcionou know-how na área de gestão, principalmente pelas experiências gerenciais vivenciadas pela equipe do CORIO 2007 e que para os gestores, participar dos Jogos implicou no gerenciamento de desafios e desenvolvimento de competências gerenciais necessárias ao êxito e visibilidade do evento.

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Edição
v. 4 n. 3 (2015): CATUSSABA - ISSN 2237-3608
Seção
Artigo

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Ao submeterem seus textos, o (s) autor (es) concede (m) a todos os usuários do Repositório Científico da Universidade Potiguar o acesso livre a sua obra.

 

Biografia do Autor

Carlos Alberto Farias Felix, Universidade Potiguar – UnP

Educador Físico, Doutorando  em Ciências do Desporto pela UTAD; Mestre em Administração Profissional pela UnP, Docente do curso de Educação Física  da Universidade Potiguar

António Serôdio Fernandes, Universidade Católica Portuguesa - UCP

Administrador,  Mestre  em Gestão de Serviços, Docente da Universidade Catolica Portuguesa

Patrícia Whebber S. de Oliveira, Universidade Potiguar – UnP

Psicologa e Administratora, Mestrado em Administração pela UFRN (1997) e Doutorado em Educação UFRN (2003). Professora do Mestrado Profissional em Administração na UnP e na Graduação em Administração da UFRN.