PRECISAMOS FALAR SOBRE CARREIRA E SUA ESTRUTURAÇÃO PARA ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO

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PDF
Publicado Jul 27, 2018
DOI https://doi.org/10.21714/raunp.v10i2.1783

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Lorena dos Santos Pattas
Universidade do Estado da Bahia
Tania Moura Benevides
Universidade do Estado da Bahia

Resumo

O presente artigo socializa os resultados de uma pesquisa realizada com os discentes de Administração do Departamento de Ciências Humanas-I da Universidade do Estado da Bahia (DCH-I/UNEB), matriculados em 2017.1. A investigação teve por objetivo geral verificar a existência do planejamento de carreira, destacando os fatores que influenciam os discentes do DCH-I/UNEB, do curso de Administração, a optarem pela carreira de Administrador. Em relação ao percurso metodológico, esse trabalho partiu de uma revisão de literatura e pesquisa documental para a definição das categorias de análise, que foram: Administração enquanto escolha de carreira, carreira e planejamento de carreira. Adotou-se para análise e estruturação do estudo a abordagem qualitativa e para o levantamento de dados primários, na fase de pesquisa de campo, um questionário com questões abertas e fechadas como instrumento de coleta de dados. Os dados coletados foram tabulados pelo Sphinx 2000 e, posteriormente, analisados à luz da análise de conteúdo. Os resultados apontam que a maioria dos discentes nunca realizou um planejamento individual de suas carreiras apesar da importância que atribuem a esta inciativa. 

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Edição
v. 10 n. 2 (2018): RAUnP - ISSN 1984-4204 - Digital Object Identifier (DOI): http://dx.doi.org/10.21714/raunp
Seção
Artigos

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