CLIMA ORGANIZACIONAL EM INSTITUTO DE PESQUISA TECNOLÓGICA

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

PDF
Publicado Set 13, 2012
DOI https://doi.org/10.21714/raunp.v4i2.218

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

RANIERY Christiano de Queiroz Pimenta
Universidade Potiguar (UnP) - Laureate International Universities
Walid Abbas El Aouar
UFRN
José Arimatés de Oliveira
UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Resumo

Estudos sobre clima organizacional acompanham a literatura em administração desde a década de 1960, em que investigações envolvendo a relação indivíduo-organização marcavam a abordagem do pensamento administrativo behaviorista ou comportamental. Trata-se de temática relevante para o estudo do comportamento organizacional. A presente pesquisa teve como objetivo avaliar o clima organizacional em uma instituição pública dedicada à pesquisa tecnológica. Consiste em estudo de caráter exploratório e descritivo. A estratégia adotada para investigar o fenômeno foi o estudo de caso. A coleta de dados foi realizada através de questionário, adaptado do instrumento proposto por Kolb, Rubin e McIntyre (1978), cujo levantamento foi realizado junto a todos os 180 integrantes da organização. A análise dos  dados foi feita utilizando-se o software Excel. A partir da percepção dos indivíduos sobre o ambiente de trabalho, constatou-se a influência da liderança no clima organizacional. Os índices de satisfação obtidos demonstraram a existência de clima organizacional positivo, mas inspirando melhorias nos critérios de premiação, remuneração, reconhecimento pelo desempenho, liderança, relacionamento intergrupal e compartilhamento de informações.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Edição
v. 4 n. 2 (2012): RAUnP - ISSN 1984-4204
Seção
Artigos

Não haverá pagamento a título de direitos autorais ou qualquer outra remuneração em espécie pela publicação de trabalhos na Revista. O(s) autor(es) cede(m) total, definitiva, exclusiva, irretratável e irrevogavelmente os direitos patrimoniais do texto/obra aceito para publicação na Revista RaUnP à APEC – Sociedade Potiguar de Educação e Cultura Ltda., inscrita no CNPJ/MF sob o nº 08.480.071/0001-40, com sede social na Avenida Floriano Peixoto, 295, Petrópolis, CEP 59.072-520, Natal/RN, mantenedora da Universidade Potiguar – UnP, assim como à Rede Internacional de Universidades Laureate Ltda., e respectivas afiliadas, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 07.728.655/0001-20, com sede na cidade de São Paulo/SP, na Rua Bela Cintra, 1.200,0 Conjuntos 51,52, 53 e 54, 5ª andar, Consolação, CEP 01415-001, conferindo-lhes o direito de reprodução, a partir da referida Revista, e em quaisquer de suas edições, no Repositório Científico da Universidade Potiguar - UnP ou em quaisquer outras plataformas, base de dados e/ou meios de divulgação/disseminação do conteúdo, existentes ou que venham a ser inventados, nacionais ou estrangeiros, a título gratuito ou oneroso, nos quais venha a Revista a ser disponibilizada, cabendo-lhes, para tanto, as faculdades de edição, adaptação, revisão, publicação, transmissão ou retransmissão, comunicação ao público e distribuição, impressa e ou digitalmente, e licença ou relicenciamento, podendo, ainda, ceder e ou substabelecer, com ou sem reservas, e a que título for, os direitos ora cedidos, sem prejuízos de eventuais outras outorgas.

Ao submeterem seus textos, o (s) autor (es) concede (m) a todos os usuários do Repositório Científico da Universidade Potiguar o acesso livre a sua obra.

Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial na Revista RaUnP.

O editor possui o direito de não aceitar os artigos que no processo de avaliação tenham sido detectados indícios de plágio. Caso se confirmem os indícios de plágio, após a publicação, os mesmos serão retirados da edição.  

Biografia do Autor

RANIERY Christiano de Queiroz Pimenta, Universidade Potiguar (UnP) - Laureate International Universities

Graduado e Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Professor em Tempo Integral da Universidade Potiguar (UnP) e Diretor da Escola de Gestão e Negócios da Universidade Potiguar (UnP) - Laureate International Universities

Walid Abbas El Aouar, UFRN

Professor Graduado, Mestre e Doutorando em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), é Professor Assistente na Universidade Potiguar (UnP) - Laureate International Universities, de Natal/RN.

José Arimatés de Oliveira, UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Professor Doutor em Administração e Pesquisador do Comportamento Organizacional